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董事長的話
2025 年肯定與績效
議合:利害關係人與重大主題管理
策略行動
公司治理
營運績效
夥伴關係維護
氣候變遷減緩與調適
溫室氣體管理
空氣污染管理與防制
水資源與廢棄物管理
環境成本支出與效益
員工組成結構
員工職涯發展
員工福利與關懷
職業健康與安全
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連結 社會新價值
報告書
利害關係人反饋
English
台塑石化對於基層新進人員之招募以回饋地方為原則,優先錄取當地居民;我們亦積極培養當地居民成為優秀管理幹部。近 3 年聘用當地居民擔任二級主管以上之高階管理階層職務比例均維持在 37% 以上。