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董事長的話
2025 年肯定與績效
議合:利害關係人與重大主題管理
策略行動
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營運績效
夥伴關係維護
氣候變遷減緩與調適
溫室氣體管理
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為了落實幸福職場的概念,在廠區設哺乳室,打造友善的辦公環境提供同仁於上班時間之哺( 集) 乳需要,並依法提供撫育假,符合條件之同仁得依撫育需要調整工時。
育嬰留停狀況統計